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学习赋能业务,知识铸就成长——国地科技2020年度学习积极团队表彰

发布时间:2021-04-02内容来源:国地资讯

为助力企业推动“规划引领,科技创新,全国布局,全生态链”的发展战略,2020年,国地科技积极倡导并推动全员学习,努力打造“乐于学习,善于提升”的工作氛围,并逐步构建起了线上线下相结合的全方位学习平台与学习管理体系,以强化国地人的专业知识储备和综合管理能力,不断提高学习能力,自信迎接新的机遇与挑战。


作为人才发展的主责部门,人力资源部积极布局多种学习资源,提供便捷学习体验,不断萃取内部管理智慧分享有益经验,构建内部培训管理打造学习型组织。2020年全年,在公司各部门的共同努力下,共计开讲线下培训课程52门,线上课程102门,引入外部优质课程9门,国地人的学习地图已覆盖管理类、工具类、技能类、通用类等多个类型,并配以各类项目研讨及专题学习。培训在国地已然不仅是单纯的学习,更是为业务发展赋能,为员工成长提速的智慧源泉。


输出培训支持,分享优秀经验,打造学习标杆,在2020年的培训学习中,各部门员工积极参与踊跃提升,用学习赋能工作,以学习提升自我,并涌现出多个学习积极团队。为持续鼓励全员参与学习,营造积极的学习氛围,公司特设立了年度“学习积极团队”奖励,以作优秀表彰。通过全员参与学习累积“学分”,年度人均学分排名前列的部门将获此殊荣。



获奖证书的背后是学习积极团队自我提升的精神和学以致用的追求。在未来,“知识赋能业务,学习铸就成长”会一直成为国地人参与培训学习的主旋律。只有不断的学习提升,我们才可以为客户提供更优质的服务,为行业与社会的发展贡献出更多的智慧和力量。


2021年,公司将继续深化企业发展战略,努力践行“智慧+”和“规划+”的“双轮驱动”发展理念,持续布局谋篇,力促跨越发展。国地科技将矢志“致力空间资源优化,共筑人类理想家园”的初心使命,唯有不懈地学习与创新,才能使我们不断地推动和引领行业的进步,实现共同的美好愿景。

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